公司的經營理念 專業 合理 便利 貼心 現在3C賣場越來越普遍消費者購買電腦都己經轉到量販市場 不再是由電腦公司來做銷售 但是維修及服務不管賣場有多大都無法做到地區性的 經營及即時的服務 但如果要做到經濟規模及代收保內維修品及工廠的售後服務就必需是全國性的維修体系才有辦法 所以全修王為了能夠讓大家在維修服務市場穩定成長 從97年度開始做全國性的市場整合活動 一方面可以提高維修的支援性 也可以提升維修的服務品質 全修王(東際電腦)銷售電腦維修零件及耗材有十年以上的經驗,本著專業領域的工作態度以及對市場未來長遠前景創立全省性的連鎖加盟體系,結合所有對電腦售後服務有興趣者,為大家開創新的市場及事業,讓加盟店在市場上比別人更有好的利基點及服務品質

全家便利商店於1988年由日本引進台灣，8月18日全家便利商店股份有限公司成立，資本額2億元。同年底，第一家店『館前店』於台北火車站商圈開幕。歷經6年的努力，於1994年損益平衡。 至1997年為期十年的創業期間，全家便利商店共計在台灣島內開設500家門市。爾後，進入快速成長期，公司全力加速展店的速度，以每3年500家店擴展規模。 2002年全家便利商店決定將經營成果與社會共享，成為股票上櫃企業，資本額17億。 歷經多年競競業業的努力，全家便利商店不僅完成島內環島連線，朝向一鄉鎮一店目標前進，並且正式於2004年7月進軍中國大陸上海，成為國內便利商店系統第一家登陸企業。 1988年成立後，採取穩紮穩打經營策略，佈建物流中心、資訊系統、鮮食工廠等各項基礎設施，打造加盟連鎖系統核心競爭力。 2002年2月25日成為股票上櫃公司，持續以每三年500家的展店速度拓展市場規模，挑戰成為商圈單店第一。 服務力No.1是門市營運的核心理念，因此全家致力提升門職服務教育，在全體門市的努力下，04’、05’年榮獲遠見雜誌便利商店組服務力第一名。 2004年起，全家的店頭標誌高掛中國上海，並以嶄新、專業的服務，深獲各界喜愛，成為當地市場店質最佳的便利商店。 抱持認真、負責、誠懇的態度，作為消費者、店舖與廠商之間的橋樑；徹底貫徹S&Q.C. （Service, Quality and Cleanliness）的經營方針，提供消費者親切的購物環境、優質的商品、多元便利的服務與生活情報資訊。 結合顧客、加盟者、協力廠商、公司、全體員工及社區居民等全體利益關係，不斷創新突破、共同互助成長。 以「全家就是你家」為概念，朝一鄉鎮一店的目標邁進，並開發出郊區型概念的新型態店舖風格，未來亦將秉持商圈第一的品質，展現優質的展店能力。 新一代POS系統、廠商協同系統以及情報分析系統，讓總部、商品開發及營業擔當更精確判讀銷售數據，掌握市場最新流行動態，開發最貼近消費者需求商品。 全家便利商店自成立以來，經過初期基礎架構的建置及店舖規模的擴大，至1994年達到規模經濟開始獲利；店舖數於1997年第一個十年的創業期達500店，爾後進入營收及獲利的高速成長期，並以每三年開500店的穩定速度成長。2006年店數正式突破2000店。

本公司自79年成立至今已有18年時間，期間全力以台北縣政府機關及大專高中國中小學為服務對象，舉凡電腦、伺服器、網路、校務行政系統、公文管理系統等等皆有為各單位服務過。本公司21人。基本上本公司之工程師除要求一般專業技術之外皆有其專精之項目，於平日亦不斷進修，公司也不定時請協力廠商至公司作專業之課程訓練或至外間廠商處上課 。公司一直認為企業間的競爭優勢提昇始於人才技術，也將終於人才技術。 組織編制 公司人員:管理1、內部助理3人、業務2人(太少要你的加入)、工程部14人、工程部下分二組。網路專業於路由器、入侵偵測、防守牆、頻寬管理、資訊安全、交換集線器等整合，以能做到自動區域聯防為目標。系統組專業於各種系統整合，校園教室網路、視訊等整合，及將建立各作業系統(Windows、Linux、BSD)與軟體(WEB、MAIL、公文管理)伺服器單獨平台、無線網路與認証、資料、系統備分及各作業系統聯結與備原。 重大服務經驗:  87-88年全縣160所ADSL網路Cisco路由器安裝維護，88年—91年Cisco路由器維護保養。  91年台北縣政府，全府及府外資訊設備駐點維護保養。  93年台北縣全縣Extreme L3路由器安裝維護。93至96年全縣國中小所Estreme 路由器維護保養。  94年至96年台北縣全縣各校防火牆規劃安裝43組(友旺ABCOM及Fortinet等產品) 。  95年至97年安裝影音多媒VOD系統、CDTower系統35套。  96年全台北縣網路提昇至光纖及CAT6連線，規劃安裝52所學校(集線器及網段分配)。  97年校園無障礙網站建置平台已建置四十多所。華碩商用電腦維修授權，年底成立台北縣華 碩電腦維修中心。  98年投影機吊掛及線路整合 (98年8月完成)。 目前於台北縣仍有板橋高中、海山高中、三重高中、新埔國中、聖心女中等17個單位學校為固定維護之。90多學校單位固定客戶。(業務人員不足) 公司營運狀況 本公司從事電腦資訊網路多年，每年業績皆增加，最近幾年多以資訊整合資安網路服務為主，又結合上游廠商技術支持轉移，下游下包整合雖今年大環境不佳公司1/2月業績又成長。97年底又下包整合成功得到臺北縣97年度推動多功能E化專科教室暨一般教室資訊科技設備採購 第七區投影機吊掛及線路整合標。二仟多萬，未動用到銀行借款，所以公司財務尚佳。又施工期為半年，期間所產生附加商績，將使今年業績穩定又成長。今天公司與網路公司合作的內網(第二層/第三層)監測管理，加上運用與交換式集線器聯動，可達到網路聯合自動控管。及本公司系統組用VM系統軟體整合伺服器，使達減少伺服器並做到伺服器系統備原整合。

全民口腔健康資訊有限公司 本公司(ohi.com,.tw)成立於2003年,資本額1000萬元。董事長為曾明清醫師,行醫經驗27年,不但是位資深優秀的開業牙醫師,同時也是醫務管理學的博士,目前(2011)擔任台灣牙醫數位學習學會創會理事長。 本公司為台灣牙醫界首創之數位學習(e-learning)全方位服務之優良廠商,2006年自創品牌【OHI網路學堂】,專門提供牙醫專業人員各類高品質、高畫質的數位學習DVD課程,解決了牙醫專業人員因忙碌而無法終身學習的困擾。 我們的經營團隊除了擁有多年開業經驗的牙醫師們與各大牙醫學系教授和國立大學數位內容與資訊科學研究所教授之外,亦有頂尖的產品研發專家及國際行銷人才。 創立之初全力投入國內牙醫診所需要之資訊系統及產品之研究、並發展牙醫診所最佳管理模式、推廣全民口腔保健教育,以期落實口腔健康法,最終以提升全民口腔健康為目的。 經歷四年摸索與實務推廣經驗發現,牙醫從業人員工作時間長,每週僅有一天休假,加上進修管道有限與牙醫個人與學校與組織所開課時間無法配合等時空因素限制,即使牙醫本身有學習成長欲望,亦力不從心。至於牙醫界大師級所開講之頂尖實務論述,也因牙醫無緣受教、或大師公開授課的智慧資產僅為曇花一現,實質為之可惜。綜觀網路線上教學發展趨勢,並衡量數位內容產業的未來變化,「OHI網路學堂」認為未來專業領域的數位學習產業即將快速崛起! 醫療產業之數位學習,象徵一個國家科技與人民生活水平指標,綜觀全台灣境內尚未萌芽。「OHI網路學堂」公司針對牙醫界之專業領域數位學習新時代,歷經四年來磨鍊與實務推展,決定大幅擴編數位學習部門,將重心移轉至牙醫產業數位學習事業的經營與拓銷。

本公司創立於2010年10月， 目前著手企劃經營專屬台商的金融雜誌， 內容主軸為海外環境評估、投資分析等等。 太制式化的簡介就不多說了, 因為我們是剛創立的公司,規模非常小,辦公室不漂亮,同事們都是七年級生, 不像一般公司行號嚴肅、致式化,同事之間樂於溝通討論,大家都很活潑~ 如果你要找的是 穩定、有規模的公司,那我們可能無法滿足你 我們想要找的是,有熱情、同樣是認真的七年級生, 共同跟我們創造公司的未來. 如果以上說的這些,你都能夠接受且符合的話, 歡迎加入我們的行列。

成立初始： 知道人們對於免洗產品用過即丟這種特性的依賴，也了解免洗產品用過即丟這種特性所衍生的環保問題，西元1991年，在當時台灣地區大都倚賴塑膠製免洗產品的環境下，冠軍紙品企業成立，專營紙製免洗餐具原物料大宗進口，買賣與製造。 既然消費者無法抗拒免洗產品所帶來的便利，身兼紙製免洗產品之原物料進口商，半成品製造商，以及代工加工廠商三種角色，冠軍紙品企業希望推動消費者使用紙製免洗產品以取代傳統塑膠免洗產品，以期改善台灣地區嚴重的垃圾污染問題。 為了使產品品質更具競爭力，更為了提升公司業務範圍，冠軍紙品企業陸續引進歐美大廠最先進之淋膜設備，並於2005年完成最新一級的更新，冠軍紙品企業至此完成具備歐美大廠規模之生產線。我們可以很驕傲的說，由於我們不斷的努力，冠軍紙品企業有限公司以最佳之效率，最好的品質，成為台灣地區紙製餐具半成品製造商與原物料進口商的領導階級之一。 永續發展： 然而， 既然身為台灣地區紙製餐具及其他食品級紙製包裝容器的主要原物料供應商以及主要加工製造商，我們知道，若要保護我們的環境，只是教人們使用紙製免洗產品以取代傳統塑膠免洗產品，這樣的努力是不夠的。正因為身為紙製免洗產品的主要領導廠商，冠軍紙品企業對於自然環境的維護，有著比別人更強烈的使命感。當我們提供台灣地區大多數的食品級紙製產品的同時，我們認為，如何解決這些紙製免洗產品所帶來的後續處理問題，更是我們刻不容緩的課題。 人們無法抗拒紙製免洗產品的所帶來的便利，就無法忽視這類產品的後續處理問題。在這樣的前提之下，為了開創一個可以永續發展的未來，冠軍紙品企業與美國杜邦公司(DuPont)，美國NatureWorks ™(Cargill Inc。)公司，共同研發生物可分解紙製產品–EcoGreen Paper®，全球唯一不加任何添加劑與改質劑之生物可分解紙製產品，自此誕生。 願景： 本著人定勝天的想法，冠軍紙品企業的研發人員在既有的技術中，結合最先進的科技，在傳統中創造未來，建立一個資源循還再生的社會，以及零汙染的生活空間。對冠軍紙品而言，這就是永續發展。而這份美麗的願景，願大家一起共同來努力。 Eco Green Paper® - 全球唯一不加任何添加劑與改質劑之生物可分解淋膜紙製產品 特性： 所有產品皆為完全生物可分解；可阻擋水份濕氣與油份的滲漏；通過食品級認證(美國FDA認證通過) 何為生物可分解紙製產品? 因為傳統塑料所造成的環境污染問題日趨嚴重，世界各大廠為了解決這類的環保問題，相繼投入研發生物可分解塑料的領域。其中，美國杜邦公司，NatureWorks ™ (Cargill Inc。)公司，各別研發出不同的生物可分解塑料，他們分別是：DuPont Biomax®， NatureWorks™ PLA。將此三種塑料淋膜於底紙板上再製成的紙製產品，經堆肥回收或掩埋處理後，就可以達到完全生物可分解之目標。 為何要使用生物可分解紙製產品? 傳統上，紙製免洗產品是在底紙板上淋膜一層PE 或 PET，再成型成各種紙製商品。這類的紙製免洗產品雖然因為主要成份為紙板而可被分解，比完全塑膠產品環保，但是上面淋膜的那一層PE 或 PET 仍是永不分解的塑料，以致讓這類傳統紙製免洗產品仍有部份無法分解的遺憾。 為了讓紙製免洗產品真正達到完全無污染的環保目標， 冠軍紙品企業有限公司創造了EcoGreen Paper® -將杜邦公司，NatureWorks™ (Cargill Inc。)公司，各別研發出的生物可分解塑料淋膜於底紙板上所製成的紙製產品。EcoGreen Paper® 系列紙製產品為全球唯一不加任何添加劑與改質劑之生物可分解淋膜紙製產品，經堆肥回收或掩埋處理後，就可以達到完全生物可分解之目標。 雖然使用紙製免洗產品，在後續處理如掩埋或焚化的處理上，已經比永不分解且焚化會產生諸多污染的塑膠產品，對我們的環境更友善。然而，紙製免洗產品表面淋膜的那一層PE或PET，仍然是永不分解的塑料，雖然後續處理時所產生的污染質會大幅下降，但對整體環境來說，仍是有害的。更何況紙製免洗產品再怎麼環保，使用後的產品仍然是大宗垃圾的來源。 然而，如果使用完全生物可分解之紙製免洗產品，使用過的產品經堆肥回收或掩埋處理後，會還原成二氧化碳及水，真正對環境無毒無害。除此之外，有些生物可分解塑料與紙結合後所生產的紙製免洗產品，更可經由回收打漿處理，再製成其他民生及工業用紙如衛生紙與牛皮紙等，不僅對環境無害，更可資源回收再利用。 而且，生物可分解紙製產品，由於主要成份為紙板(只有10%~30% 左右為生物可分解塑料)，比起100% 完全使用生物可分解塑料所製造的免洗產品，有著在價格上及原物料取得上無可替代的優勢。

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日商公司在台6年,運用世界專利的產品以及獨步全球的行銷策略,海外有6家分公司,台灣,香港,新加坡,馬來西亞,韓國,印尼,預計拓展120個國家,不推銷 不送貨 ,2011年底開中國分公司,擴大徵才歡迎各業高手想兼職或合作配合,全世界無國界連線

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請詳南山人壽保險股份有限公司官網簡介 : https://www.nanshanlife.com.tw/ 南山人壽 - 專業的領航者 培訓未來領袖 為培訓未來領袖,南山人壽在2007年4月首開業界先河,成立『青年領袖計劃』,且每年持續推出各類講座與學習成長課程,並帶領學生積極投入志工服務主動關懷社會,希望為青年學子打造多元化學習平台,培養國際觀與競爭力。 保戶服務再創新 南山人壽為追求卓越及優質的服務,推出多項「鑽石尊榮服務」,包括業界首創之「全球機場快速通關」服務,為特定的VIP保戶提供專屬禮遇,以及「兩岸地區機場貴賓室」、「兩岸地區機場接送」、「兩岸地區貴賓特約門診醫療安排」等,提供VIP客戶更貼心的服務。 為了體貼保戶臨櫃辦理各項保單業務的便利性,領先業界於全台四大客服中心設置「行動服務櫃檯」,結合了iPad最新數位科技,加速臨櫃辦理保單業務的服務效率。此外,並開發多樣化繳費管道 ,例如業界首創「量販店代收保險費服務」,自行繳費之保戶可至全台大潤發及家樂福量販店服務中心,繳交續期保費,方便又省事。 創造三贏績效 面對e時代的來臨,誰能夠快速掌握資訊、應用資訊,往往能成為最後的贏家。南山人壽為即時將公司政策與新商品訊息零時差地傳遞到業務同仁,與中華電信簽約,完成全台首創高品質、跨越470點的「e-Broadcast同步學習系統」,為內外勤同仁的教育訓練工作,建構了高效率的e化服務平台,創造企業、前端業務與顧客的三贏績效。e-Broadcast的建構不僅讓溝通的機制與資訊流通方便健全,也讓業務端的學習無障礙,進而呈現完美客務服務的最佳典範。 多元化的產品 南山人壽的保險商品,涵蓋個人壽險、意外險、團體險、醫療險、防癌險、年金保險、及投資型商品,滿足社會大眾不同的需求。 高素質的內外勤服務團隊 南山人壽除了率先建立台灣第一套業務員考試制度外,並積極建構完整的教育訓練體系,引入先進的保險知識與服務理念,配合各種獎勵與升遷制度,啟發同仁自主性學習精神與動力,培育高素質的服務團隊。 高效率的e化與M化。 近年來南山人壽持續推動高效率的 e化 及M化服務,於2006年至2009年間全面導入無紙化的「影像線上作業系統」,透過全台影像掃描 / 連線傳輸,快速地為客戶辦妥新契約投保、契約變更、理賠作業及各項保單服務,為業界之創舉。此外,透過建置網站/簡訊/email/智慧型手機/電話語音系統等平台,不僅讓業務員可隨時隨地為客戶提供更優質的服務,客戶更可以24小時隨時透過網路及電話辦理各項保單相關業務。